Bienvenue chez ASH EQUIPEMENTS, votre partenaire de confiance pour l’enlèvement rapide et soigneux du matériel désuet dans les restaurants, fast-foods, restaurants inter-entreprises, cafés, hôtels, centres hospitaliers, maisons de retraite et toutes structures de restauration. Nous comprenons l’importance d’une équipe fiable et efficace pour garantir une transition sans tracas vers votre nouvelle cuisine.

Nos experts se rendent sur place pour évaluer le matériel à retirer et coordonner l’intervention en fonction de votre emploi du temps. Nous mettons un point d’honneur à respecter les normes environnementales en vigueur, en assurant un enlèvement conforme à la législation française. De plus, une partie du matériel est destinée au service de reconditionnement, notamment pour répondre à la demande croissante sur le marché Moyen-Orient, où nous disposons d’un site dédié.

Notre équipe dynamique et dévouée ne ménage aucun effort pour répondre à vos besoins. Nous sommes ouverts d’esprit tout en respectant les directives administratives, ce qui nous permet de mobiliser efficacement les différents corps de métier nécessaires à votre projet. Nous sommes convaincus que la clé du succès réside dans notre capacité à trouver des solutions adaptées aux besoins spécifiques de notre clientèle.

En plus de nos services d’enlèvement, nous mettons en avant nos points forts, notamment notre capacité d’adaptation, notre gestion du stress, notre travail en équipe, notre capacité à fédérer, notre sens de la communication, notre autonomie, notre capacité de décision, notre sens de l’organisation, notre rigueur, notre force de proposition, notre curiosité, notre persévérance, notre prise de recul et notre réactivité. Ces qualités, associées à notre expertise et à notre professionnalisme, font de nous le partenaire idéal pour vos projets.

N’hésitez pas à nous contacter pour un devis personnalisé sur place et bénéficiez de nos conseils avisés pour mener à bien votre projet. Avec ASH EQUIPEMENTS, votre satisfaction est notre priorité.

QUELS SONT NOS POINTS FORTS !

Les savoir-être professionnels sont l’ensemble des manières d’agir et d’interagir dans un contexte professionnel. Ils ne sont pas subjectifs et ils peuvent être illustrés ou démontrés par un exemple concret de situation professionnelle. Ils ont pour but de compléter la description du profil attendu d’un partenaire.

Il faut certaines particularités à savoir :

Capacité d’adaptation :

Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise.

Gestion du stress :

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues ou stressantes.

Travail en équipe :

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés.

Capacité à fédérer :

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d’un objectif partagé.

Sens de la communication :

Capacité à transmettre clairement des informations, échanger, écouter activement, recevoir des informations et messages et faire preuve d’ouverture d’esprit.

Autonomie :

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue.

Capacité de décision :

Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue.

Sens de l’organisation :

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Rigueur :

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies sans réaliser d’erreur, et à transmettre des informations avec exactitudes.

Force de proposition :

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Curiosité :

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s’ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Persévérance :

Capacité à maintenir son effort jusqu’à l’achèvement complet d’une tâche quels que soient les imprévus ou les obstacles de réalisation rencontrés.

Prise de recul :

Capacité à faire preuve d’objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d’agir ou de prendre une décision.

Réactivité :

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance.

Voici les attitudes de la Société ASH -EQUIPEMENTS.

Appelez nous pour un devis sur place et profiter de nos judicieux conseils.